Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 3710/2022 del 03/11/2022

POF GIANNONE as 2022-2023

  • 07/06/2023
  • Carta dei servizi e standard di qualità
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Protocollo 2214/2023 del 01/06/2023

INDICATORE TEMPESTIVITA' I TRIMESTRE

  • 01/06/2023
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
    • DEBITI SCADUTI 1 TRIMESTRE.pdf

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Protocollo 2213/2023 del 01/06/2023

Atti di nomina PERSONALE ATA MESE DI MAGGIO 2023

  • 01/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2211/2023 del 01/06/2023

Atti di nomina PERSONALE DOCENTE MESE DI MAGGIO 2023

  • 01/06/2023
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 2162/2023 del 27/05/2023

Decreto di nomina Commissione di valutazione personale esterno Labs

  • 27/05/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 2157/2023 del 27/05/2023

Decreto di nomina Commissione di valutazione Pers. esterno progettista esecutivo next class.

  • 27/05/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 2145/2023 del 26/05/2023

Adozione del programma biennale degli acquisti di forniture e servizi 2023-2024

  • 26/05/2023
  • Bandi di gara e contratti
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Protocollo 2143/2023 del 26/05/2023

Nomina del Referente per la redazione del programma biennale degli acquisti di forniture e servizi ai sensi dell’art. 21 del D.Lgs. n. 50/2016

  • 26/05/2023
  • Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)
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Protocollo 2057/2023 del 22/05/2023

Decreto Assenza Pers. Interno next generation class.

  • 22/05/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi
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Protocollo 2056/2023 del 22/05/2023

Decreto Assenza Pers. Interno next generation Labs

  • 22/05/2023
  • Provvedimenti dirigenti - amministrativi